Ben je gereed voor een nieuwe uitdaging als zelfstandige zorgverlener?

Houd je ervan om goed voor de mensen om je heen te zorgen? Ben je verpleegkundige of verpleegassistent? Dan kun je een zorgverlener bij Zorgzuster worden. Als zelfstandige zorgverlener kom je in een heel andere wereld terecht.

Wie is een zelfstandige zorgverlener?

Zelfstandige zorgverleners zijn opgeleide beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, zoals verpleegkundigen of verpleegkundig assistenten, die patiënten thuis bezoeken om elementaire medische zorg te bieden en hen te helpen zich meer op hun gemak te voelen. Hun patiënten vinden het moeilijk om zichzelf te onderhouden, meestal omdat ze aan een langdurige aandoening lijden.

Zelfstandige zorgverlener bij Zorgzuster

Wanneer jij een zelfstandige zorgverlener wilt worden kan Zorgzuster jou daarbij helpen. Zorgzuster helpt niet alleen met het zoeken van klanten, maar helpt ook met het factureren, scholen, coachen en bemiddelen. Wanneer je een zorgverlener wordt bij Zorgzuster wordt er ook gelet op de kwaliteit die je levert. Je wordt gedurende het hele traject ondersteunt. Zorgzuster is volledig gericht op het succesvol maken van jouw onderneming. Je werkt eigenlijk als ZZP’er. Wanneer er een klant binnen stapt bij de Zorgzuster, zal het profiel van de klant eerst gescreend worden. Er zal eerst nagagaan worden welke zorgverlener het beste past bij het profiel van de klant. Wanneer jij wordt geselecteerd, wordt je opgeroepen voor een gesprek. In dit gesprek mag je dus alle vragen stellen en afspraken maken.

Voordelen van een zelfstandige zorgverlener

Er zijn veel voordelen verbonden aan het werken als een zelfstandige zorgverlener en zoals je zich kunt voorstellen, zijn er bepaalde vereisten om deze voordelen te maximaliseren. De onderstaande lijst is niet volledig, maar benadrukt enkele van de gemeenschappelijke voordelen en verantwoordelijkheden die je moet overwegen. Als je na het bekijken van deze lijst nog steeds vragen hebt, bel de Zorgzuster en ze zullen hun best doen om je een antwoord te geven.

• Onafhankelijke voordelen voor de zorgverleners.
• Verhoogde beloning vergeleken met normale ziekenhuismedewerkers.
• Verdien minstens 50% meer per uur dan werknemers die hetzelfde werk uitvoeren
• Er worden geen extra kosten ingehouden op loonstrookjes, omdat je als ZZP’er werkt. Jouw nettoloon kan aanzienlijk hoger zijn.
• Trek noodzakelijke, bedrijfsgerelateerde uitgaven (zoals thuiskantoor, reis- en maaltijdkosten) af van de inkomstenbelasting.
• Stel fiscale voordelige pensioenplannen op om een ​​substantieel deel van jouw inkomen te beschermen.
• Grotere flexibiliteit – Een van de grootste voordelen van het zelfstandig ondernemerschap.
• Opmerkelijke flexibiliteit met betrekking tot arbeidsduur.
• Vermijd tijdbeperkingen door zelf te bepalen wanneer, waar en hoeveel tijd je nodig hebt.
• Hoger niveau van onafhankelijkheid.
• Jij bent je eigen baas.
• Bij de zorgzuster wordt in het basispakket de gezondheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering gedekt. Je hoeft daarvoor geen extra kosten te betalen.

Schrijf je nu in!

Ben je gereed voor een nieuwe uitdaging als zelfstandige zorgverlener? Meld je nu aan, voor een vrijblijvend intakegesprek. De zorg manager staat altijd gereed om jou te woord te staan. Je kunt de informatiebijeenkomsten ook bezoeken.

Een laatste tip

Blijf op de hoogte van trends in de verpleging en de gezondheidszorg door het volgen van cursussen en workshops voor voortgezet onderwijs. Omdat technologie en praktijken in de gezondheidszorg altijd veranderen, is het belangrijk om je opleiding voort te zetten en op de hoogte te blijven. Leer ook in teamverband werken, want bij de Zorgzuster werk je niet alleen.